Firmy mají obecně málo takových pracovních míst, které by maminkám, které chtějí pracovat pouze několik hodin denně či pár dní v týdnu, mohly nabídnout. My v CCA Group si velmi vážíme toho, že naše maminky se k nám ve spoustě případů vracejí již velmi záhy po mateřské či rodičovské dovolené.
Mají možnost si svůj pracovní rozvrh řídit podle svých potřeb, zejména ale podle potřeb svých potomků. Skloubit profesní život s rolí maminky není v CCA žádný problém.
Stejně tak není problém zažehnout svoji budoucí kariéru již v době studia. Pro zajímavost v řeči čísel - celých 21% úvazků našich zaměstnanců je částečných, z velké části se pak jedná právě o maminky s dětmi.