Řízení vzdělávání

Řázení vzděláváníSpolečnosti dnes již nechtějí pouze pumpovat peníze do školení, chtějí prostředky do vzdělávání vynakládat účelně. Preferují operativnost, efektivitu a snadnou kontrolu procesu školení pracovníků. S vědomím těchto potřeb nabízí společnost CCA komplexní řešení pro řízení vzdělávání, které již bylo s úspěchem implementováno v řadě významných firem.

E-learning, tvorba e-kurzů

RAMSES Course Designer

Nástroj na tvorbu e-kurzů (RCD)

Pomocí tohoto nástroje můžete tvořit velmi přehledné elektronické kurzy. Uživatelům postačí běžná znalost ovládání MS Wordu. Nástroj přináší zejména:

  • příjemné grafické rozhraní a intuitivní ovládání,
  • široké možnosti editace textu,
  • rozšířenou podporu vkládání základních prvků (obrázků, tabulek, hypertextových odkazů, vnitřních odkazů),
  • vkládání multimediálních prvků (podpora vkládání audio souborů ve formátu mp3, přehrávání flash animací apod.),
  • správu testů a testových otázek (otázky 1 z N, M z N, textové),
  • vestavěný generátor výsledných e-kurzů (podpora standardů SCORM a AICC) – na jedno tlačítko!

ra_postup_tvorby_kurzu_400

Postup tvorby kurzu

Krok 1: Normování textu / obsahu kurzu
  • text můžete tvořit přímo v editoru kurzů, zkopírovat jej z aplikací sady Microsoft Office nebo z prostředí internetu,
  • do editoru můžete vkládat také obrázky různých formátů, zvuk ve formátu mp3 či vkládat moderní flashové animace,
  • při tvorbě samotného kurzu můžete využít pokročilých možností formátování včetně vlastní definice stylů.
Krok 2: Vytvoření šablony vzhledu
  • v nastavení editoru můžete vytvořit vlastní šablonu vzhledu kurzu (importovat loga a obrázky, definovat barvu a písmo navigačních panelů apod.).
Krok 3: Vygenerování e-kurzu
  • pro generování si můžete zvolit mezi dvěma nejrozšířenějšími standardy – AICC a SCORM,
  • pokud nechcete kurz importovat do LMS, je možné jej vygenerovat jako sadu offline stránek.

E-learning

Vzdělávací proces využívající moderní IT

V současné době se do popředí v oblasti vzdělávání vedle klasické výuky dostává také elektronická distanční výuka: tzv. e-learning. E-learning přináší řadu výhod, které vzdělávání ve společnosti nejen zkvalitňují , ale přinášejí i významné úspory na nákladech spojených se vzděláváním.

Co znamená slovo e-learning ve virtuálním studijním prostředí?

Jde o vzdělávací technologii, která je založena na maximálním využití všech možných technologických i didaktických opor a autorského vedení, které umožní studujícímu studovat samostatně, ve svém volném čase a tempem, které odpovídá jeho aktuálním časovým možnostem. Je alternativou k prezenčnímu studiu, kdy student musí být ve stanovenou dobu osobně přítomen na studijních aktivitách. Distančně lze studovat jak graduální vysokoškolské programy, tak i různé krátkodobé či dlouhodobé vzdělávací kurzy.

Výhody e-learningu

  • Úspora času a nákladů na vzdělávání
  • Vyškolení velkého počtu zaměstnanců v krátkém čase
  • Zkrácení nepřítomnosti zaměstnanců na pracovišti
  • Snadná dostupnost kdekoli a kdykoli i opakovaně
  • Snadná aktualizace kurzů
  • Jednoduché a rychlé doplňování kurzů dle potřeby
  • Individuální volba studia
  • Přehledy, reporty, kontrola

Kdy a proč využívat ve vzdělávání e-learning?

  • Kolektivní školení
    Vytvořený kurz umožňuje vyškolit neomezený počet lidí, které je potřeba trvale školit v určitých oblastech.
  • Přístup nezávislý na lokalitě
    Umožňuje vzdálenou výuku pro osoby, které nejsou soustředěny v jedné lokalitě, prostřednictvím internetu nebo distribuce CD-ROM.
  • Zapracování nových zaměstnanců
    Umožňuje zpracovat vědomosti, které je třeba předávat novým zaměstnancům a ty opakovaně využívat podle potřeby. Výhodou je úspora nákladů a rychlé předávání informací.

Požadavky na e-learningový kurz se liší podle účelu kurzu a také podle cílové skupiny, které je kurz určen. Proces tvorby takového kurzu je pak závislý na jeho složitosti, avšak vždy je založen na úzké spolupráci a komunikaci se zákazníkem.