Dotované projekty z EU

 

Název projektu a číslo projektu

CZ.1.07/3.2.02/01.0008 "Rozvoj vzdělávacích programů CCA Akademie"

Období realizace:

1.7.2010-30.6.2011

Název programu, oblast podpory:

Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost - Podpora dalšího vzdělávání v Plzeňském kraji CZ.1.07/3.2.02

 

Popis projektu:

Cílem je vytvořit 38 nových vzdělávacích programů dalšího vzdělávání zaměřených na specifické ICT dovednosti. Vytvořeny budou kurzy zaměřené na programování a práci s aplikacemi Java, Oracle, Microsoft, XML, .NET a další. Vzdělávací programy budou kombinované s komponentou e-learningu a budou sloužit pro další vzdělávání pracovníků v ICT sektoru.

V rámci projektu vzniknou podklady výuky (e-kurzy, příručky, prezentace), ale nově vytvořené kurzy budou též pilotně ověřeny na vzorku budoucích uživatelů služeb. Proškoleno bude 15 lektorů. Jak vyplynulo z marketingového průzkumu poptávky po odborných školeních ze strany firem, kurzy tohoto typu školení v Plzeňském kraji chybí.

Realizátorem projektu v plném rozsahu je společnost CCA Group.

 

Přehled kurzů:

Přehled a obsahy kurzů ZDE.

 

Dopadová skupina:

Dopadová skupina je zastoupena pracovníky firem z ICT sektoru (SW firmy, správa sítí, webdesign, outsourcing a prodej IT, ICT poradenství...), ale též pracovníky IT oddělení komerčních firem a státních institucí z Plzeňského kraje.

 

Harmonogram klíčových aktivit:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Název projektu a číslo projektu

Další profesní vzdělávání zaměstnanců podnikatelských subjektů v oblasti průmyslu - EDUCA CZ.1.04/1.1.04/39.00114

Období realizace

1.3.2010- 31.8.2010

Název programu, oblast podpory:

OP LZZ/ GG Educa, 1.1 Zvýšení adaptabilitiy zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků

Popis projektu

Projekt je zaměřen na specifické vzdělávání zaměstnanců CCA v oblastech jako je problematika DMS technologií, bezpečnost při vývoji a nasazení aplikací a problematika implementace SW produktů na bázi informačního systému SAP.

V průběhu 6-ti měsíců realizace projektu bude proškoleno 50 zaměstnanců společnosti. Školení probíhají dvoustupňově. Nejprve je externími specialisty vzděláno 26 klíčových zaměstnanců společnosti CCA, následně 7 podnikových lektorů, z řad proškolených zaměstnanců, bude realizovat školení pro dalších 24 zaměstnanců. Školení jsou provázána s konkrétními produkty vyvíjenými společností CCA (zakázková školení). Interní školení jsou koncipována jako praktické workshopy s cílem přenosu konkrétních znalostí souvisejících s vývojem a implementací vlastních produktů CCA.

 

Konkrétním cílem je proškolit zaměstnance v těchto dovednostech:

A) DMS (Oracle UCM, FileNet, Documentum)

Vyškolení zaměstnanci budou po realizaci vzdělávacího programu schopni poskytnout stávajícím i potenciálním klientům sofistikované řešení ukládání a archivace datových zpráv pro běžné DMS (3 nejrozšířenější platformy na trhu). Jejich znalost však přitom bude úzce vázána na vlastní produkty CCA - ePodatelnu a eVýpravnu pro datové schránky, spisovou agendu. Proto je problematice DMS od firmy Oracle (UCM) věnován větší důraz, než ostatním aplikacím (CCA  je certifikovaným partnerem Oracle ČR).

 

B) Bezpečnost (el. podpis, autentikace/autorizace, zabezpečení komunikací, penetrační testy)

Společnost CCA Group a.s. vyvíjí softwarové aplikace, které pracují v prostředí Internetu. Snadná přístupnost a otevřenost aplikací je na druhou stranu spojena s bezpečnostními riziky. Aplikace musí být ochráněny a připraveny na řadu útoků (cílem je , aby zákazníkovi nevznikla škoda z důvodu nedostatečného zabezpečení softwaru). K útokům na aplikace ovšem nemusí docházet pouze z veřejné sítě (Internetu), musí být zabezpečeny také aplikace, které jsou provozovány v lokální síti zákazníka. Obsahují často citlivá až tajná data, přístupná pouze omezené skupině uživatelů. Vyzrazení těchto informací by mohlo způsobit zákazníkovi velké škody. Problematika bezpečnosti je velmi komplikovaná, steně jako stále vznikají nové druhy a způsoby útoků, vznikají i nové postupy a nástroje, jak se jim bránit. Cílem této aktivity je proškolit zaměstnance a vytvořit vývojový tým, který bude mít dostatečné znalosti pro zajištění bezpečnosti aplikací produkovaných společností CCA.

 

C) SAP ( HR modul R3, LSO, NetWeaver, ABAP)

Společnost CCA je tvůrcem aplikace Ramses Learning for SAP Solutions (SAP RLS). Na základě smlouvy se společností SAP ČR byla vyvinuta specifická webová nadstavba nad HR moduly informačního systému SAP. Tato nadstavba usnadňuje práci s aplikací a rozšiřuje její funkcionality. Při implementaci SAP RLS u klíčových zákazníků se ukázalo, že pro úspěšné nasazení našeho systému je nezbytné optimalizovat nastavení výchozích modulů SAP. Protože společnost CCA Group nedisponuje odborníky na problematiku SAPu, musela tyto služby externě nakupovat. Cílem této aktivity je tedy vyškolit klíčové specialisty a vytvořit tým pracovníků, který  bude mít kompetence v oblasti implementace, nastavení a správy softwarových řešení založených na bázi SAPu. Dalším cílem této aktivity je získat z řad vlastních zaměstnanců odborníky na implementaci HR modulu SAP R3 (tzn. rozšířit služby o implementaci celého SAP řešení a neomezovat se pouze na jeho nadstavbové aplikace).